五月開始之後就是緊鑼密鼓的把風洞給做出來

幾乎每次工作內容都是--製作風洞

最初先討論一下所有的工作內容

從整個架構 包括如何把壓縮段, 測試段 ,擴散段組合起來, 架起來

用什麼材料, 用什麼加工方式

再來進入實作部份

擴散段和測試段是最困難的部份

擴散段因為有曲面 所以在組裝時費了不少力氣

測試段因為是最後做的 所以必須容納擺在它前後兩段已經造成的誤差

很多細節家瑋學長都考慮得很清楚

像是為了在內部不產生凹痕 釘槍要在一定的高度下發射, 再用鎚子敲平

還有像是考慮到未來可能會移動到別處, 所以把測試段設計成可以拆卸

有考慮到很多細節 才讓整個過程蠻順利的進行

看著風洞一天天慢慢成形會越來越興奮

 那種期待的心情很棒

這是一次很令人振奮的工作


能在家瑋學長的帶領之下工作是個很棒的經驗

可以學的東西太多了

學長對整體的狀況掌握得很好 眼光很寬很遠 他在看的是整個計畫的進展

像是即使需要人力 在人員調度的時候還是能注意到哪些人應該有更重要的任務要完成


設計, 加工這些知識就不用說了

要是沒有學長, 我們可能到現在還在用緩慢的砂磨機磨半天

工具的選用很重要!

還有L型固定件, 這也是一個厲害的小零件, 頗堅固


我問他這些都是哪裏學來的

他說多看阿, 去五金行, 材料行的時候 他會特意花一些時間逛逛有什麼新奇的玩意

到時候設計的時候只是水到渠成罷了

說穿了好像很容易, 其實都看得出家瑋的用心所在, 這些都會慢慢累積起來的


其實家瑋學長讓我最敬佩的一點是

在下決定的時候他會先跟我們討論 即使是自己已經先想好了一遍

仍然願意跟我們這些沒經驗的小毛頭討論 要我們可以提出他的盲點

像是風洞設計初期 他就讓我們一起討論 試著提出更好的方案

這讓一起工作的我們覺得受到尊重

他不覺得自己是學長, 是領導者就獨斷的執行自己的想法

我想一個領導人的風範就從這一點開始吧 -- 不顯得高高在上, 高不可攀

使這些幫他達成任務的人能夠非常信任他, 更賣力替他完成目標


感謝每個曾經參與風洞製作的人

有大家努力才有這麼棒的成品 , 以及這麼棒的工作經驗

我得到很多

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